Wat is een LMS of een LXP? Uitleg over learning management systemen, het verschil tussen beide en wanneer een bedrijf er een nodig heeft.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een LMS, voluit learning management system, is software waarin lesmateriaal, cursisten en resultaten bij elkaar komen. U wijst een cursus toe aan een medewerker, hij volgt hem, en u ziet of hij is afgerond. Een LXP, een learning experience platform, richt zich meer op het aanbieden en aanbevelen van leermateriaal aan de lerende zelf, vergelijkbaar met een bibliotheek die suggesties doet. Het ene beheert, het andere laat ontdekken.
Veel bedrijven schaffen een LMS aan en ontdekken daarna dat het leeg is. Een systeem zonder goede inhoud helpt niemand. De moeilijkste stap is niet het kiezen van software, maar het maken en onderhouden van het materiaal. Wie begint met de vraag welke taken een nieuwe medewerker moet beheersen en daar korte lessen bij maakt, heeft meer aan een eenvoudig systeem dan aan een uitgebreid pakket met niets erin.
Wij zijn geen leverancier van een LMS. Wij bouwen een leerpad op maat, met korte video's en toetsvragen uit uw eigen werkinstructies, en u ziet wie wat beheerst. U krijgt eerst de eerste les van een leerpad plus vijf toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Daarna volgt een plan met plafondbedrag, en we blijven tot uw team ermee werkt.
94 artikelen, op alfabet.
Een LMS beheert wie welke cursus volgt en wat het resultaat is. Een LXP helpt lerenden zelf iets passends te vinden. Sommige pakketten combineren beide.
Wanneer u veel mensen moet bijhouden die dezelfde kennis nodig hebben, zoals voor veiligheid. Voor een klein team volstaat soms een eenvoudiger oplossing. Begin bij wat u wilt weten over uw mensen.
Er komt te weinig inhoud in en niemand houdt het bij. Het systeem wordt dan een archief. Plan vooraf wie het materiaal maakt en actualiseert.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.