Een LMS voor medewerkers is een omgeving waarin zij hun lessen vinden, hun voortgang zien en toetsen maken. Voor het mkb geldt: hoe eenvoudiger, hoe groter de kans dat het gebruikt wordt. Wij zorgen voor een omgeving, de lessen over uw werk en de begeleiding bij het starten.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een systeem voor medewerkers moet voor medewerkers werken, ook voor wie niet de hele dag achter een computer zit.
Ik heb geen vast kantoor.
Inloggen op een computer is geen optie.
Waar moet ik zijn?
Een lange mail met drie links.
Niemand vertelde me dat dit moest.
Opdrachten vallen buiten beeld.
We richten een eenvoudige omgeving in en maken de lessen die uw mensen erin nodig hebben.
Een LMS dat medewerkers openen.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over lms en lxp → · Kennisbank
Dat hangt af van de gekozen omgeving. Voor teams tussen 10 en 250 mensen is er meestal een passende, eenvoudige oplossing.
Dat regelen we met u. Er zijn manieren om ook mensen zonder zakelijk e-mailadres te laten inloggen.
Uw eigen beheerder, die wij opleiden. Wilt u hulp, dan kan dat, maar het hoeft niet.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.