Inwerken en opleiden › Kennisbank › LMS en LXP › e learning support
Inwerken en opleiden

E-learning support voor uw team

Als een medewerker vastloopt in een les of een beheerder niet weet hoe iets werkt, is snelle hulp belangrijk. Bij ons hoort support bij het traject: u heeft een vast aanspreekpunt, ook na oplevering.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Hulp zoeken bij e-learning is lastig als de leverancier ver weg is.

Ik zit vast, wie bel ik?

Een anoniem ticketsysteem helpt niet.

De les werkt niet meer.

Niemand weet wie het kan oplossen.

Hoe pas ik dit aan?

De handleiding is verouderd.

Zo pakken we het aan

Een vast aanspreekpunt, persoonlijk bereikbaar.

AfsprakenWie, wanneer en hoe bereikbaar.
Meekijken in het beginIn de beginfase actief.
Zelf oplossen wat kanU regelt zelf wat u kunt.

Wat u krijgt

Hulp die snel antwoord geeft.

Een naam en een nummerEen naam en een nummer.
Hulp bij gebruikVoor medewerkers en beheerders.
AanpassingenWijzigingen in lessen op verzoek.
Actuele handleidingActueel en kort.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over lms en lxp

Online learning support, van opzet tot dagelijks gebruikHulp bij online leren: voor beheerders, leidinggevenden en medewerkers. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Learning support training voor collega's die anderen helpen lerenLearning support training: de mensen die anderen helpen leren, zelf goed opleiden. Op maat, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Learning management: wie leert wat, en weet u dat ook?Learning management: leren organiseren, wie leert wat en wanneer. Op maat voor het mkb. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een learning management systeem dat past bij uw grootteEen learning management systeem in de maat van uw bedrijf, met de eerste lessen erin. Met een voorproefje: eerste les en 5 toetsvragen.Een e-learning system dat bij uw bedrijf pastEen e-learning system kiezen en inrichten, met lessen uit uw eigen werk. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Online learning management: overzicht over het leren in uw bedrijfOnline learning management: het organiseren van leren in uw bedrijf. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Een online learning system zonder ballastEen online leersysteem dat bij uw bedrijf past: lessen, toetsen en overzicht. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Learning management solutions zonder zelf software te hoeven kiezenLearning management solutions: systeem en lessen voor het mkb, op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw onderwerp.

Alles over lms en lxp → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Hoe lang geldt support na oplevering?

Dat spreken we vooraf af. Opgeleverd betekent wel dat u zelf verder kunt.

Is support ook voor medewerkers?

Voor medewerkers is de leidinggevende de eerste lijn, wij ondersteunen die.

Kunnen jullie ook buiten kantoortijd helpen?

Dat spreken we af per situatie. Voor dringende storingen maken we een aparte afspraak.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank