Inwerken en opleiden › Kennisbank › LMS en LXP › e learning system
Inwerken en opleiden

Een e-learning system dat bij uw bedrijf past

Een e-learning system is de software waarin lessen, toetsen en resultaten samenkomen. Wij helpen u het systeem te kiezen dat past bij een bedrijf van uw omvang, en vullen het met lessen over uw eigen werk.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Het systeem is de kleinste zorg, de lessen zijn de grootste.

Het systeem staat er, de lessen niet.

Er staat nog niets in.

Het is te groot voor ons.

We gebruiken tien procent van de functies.

Niemand durft eraan te komen.

De beheerder is vertrokken.

Zo pakken we het aan

Een systeem dat past en gebruikt wordt.

Wat moet het kunnenEen korte lijst van echte behoeften.
Systeem kiezen en inrichtenMet uw eerste lessen erin.
Beheer aan een collega gevenEen collega leert het onderhouden.

Wat u krijgt

Een werkend systeem met inhoud.

KeuzehulpOnafhankelijk.
Groepen en rechten instellenGebruikers en groepen.
Gevulde lessenMeteen bruikbaar.
BeheerdersuitlegPraktisch.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over lms en lxp

Een online learning system zonder ballastEen online leersysteem dat bij uw bedrijf past: lessen, toetsen en overzicht. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Learning management systems vergelijkt u pas als de inhoud er isLearning management systems: wij zorgen voor de juiste maat, met inhoud. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een LMS learning system dat uw team ook echt opentEen LMS learning system hoeft niet zwaar te zijn. Eerst de lessen, dan het systeem. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Best learning management systems: beantwoord eerst vijf vragenVijf vragen die u moet stellen voor u een LMS kiest. Wij helpen met de antwoorden. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een digital learning system bestaat uit drie onderdelenEen digitaal leersysteem bestaat uit lessen, toetsen en overzicht. Zo zetten wij ze op voor uw bedrijf. Met een voorproefje.Een e-learning management system dat uw team gebruiktEen LMS is het systeem achter uw e-learning. Wij regelen inrichting en inhoud. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Een online learning management system dat bij uw omvang pastEen online learning management system op maat: lessen, toetsen en overzicht voor 10 tot 250 medewerkers. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.The best learning management systems: de beste voor wieDe beste learning management systems bestaan niet voor iedereen. Wij helpen kiezen en bouwen de inhoud. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over lms en lxp → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Een e-system voor uw bedrijfsprocesCRM en verkoopproces op maat · Een e-system voor uw verkoopproces: aanvragen, offertes en opvolging digitaal in één systeem op maat. Met een voorproefje op één voorbeeldscherm.Een system app: het bedrijfssysteem in de zak van de monteurBuitendienst en werkbon · Een systeem als app: planning, werkbon en overzicht voor uw buitendienst in een telefoon. Op maat voor mkb. Met een voorproefje: een werkbon voor uw klus.

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een LMS en een e-learning system?

In de praktijk niets. Het is een andere naam voor hetzelfde: software om leren te beheren.

Kan een eenvoudig systeem volstaan?

Voor veel mkb-bedrijven wel. Eenvoud verhoogt het gebruik.

Moet het systeem bij ons draaien?

Meestal niet. Het draait online bij de leverancier.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank