Inwerken en opleiden › Kennisbank › LMS en LXP › lxp platform
Inwerken en opleiden

Een LXP platform: kopen of laten bouwen?

Kopen is sneller, maar u past uw werkwijze aan het platform aan. Laten bouwen kost meer nadenken, maar past precies. Wij maken platforms en leerpaden op maat voor mkb en blijven tot uw team het gebruikt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een platformkeuze kost maanden. Het gebruik daarna bepaalt of het zin had.

De demo was mooi.

Maar bij ons werkt de koppeling met het personeelssysteem niet.

We moeten ons inrichten naar het platform.

Terwijl het platform zich naar ons zou moeten richten.

Na een jaar gebruikt twee procent het.

Alleen de beheerder weet nog hoe het werkt.

Zo pakken we het aan

We bepalen eerst wat het platform voor u moet doen en bouwen of kopen daarna.

Eisen bepalen bij lxp platformWat moet het kunnen, en wat zeker niet?
Vergelijken bij lxp platformPast een standaardoplossing? Dan zeggen we dat eerlijk.
Bouwen met begeleidingPast het niet, dan maken wij een oplossing op maat en blijven tot het werkt.

Wat u krijgt

Als u kiest voor een oplossing op maat.

Een omgeving op uw wensenKoppeling met wat u al gebruikt, waar mogelijk.
Lessen en toetsen voor lxp platformUit uw eigen werk gemaakt.
Eigen beheer voor lxp platformU leert de inhoud zelf aanpassen.
Begeleiding bij de start voor lxp platformWe blijven tot uw team het gebruikt.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over lms en lxp

Een learning experience platform: wat u echt nodig heeftWat een learning experience platform is en wat mkb nodig heeft. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.LXP tools die iets opleveren voor uw teamLXP tools besproken, met een lichte oplossing op maat voor mkb. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Best LMS platform of maatwerk: wanneer volstaat een standaardplatform?Wanneer is een standaard LMS-platform genoeg, en wanneer heeft u maatwerk nodig? Eerlijk uitgelegd. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.LMS and LXP: eerst de route, dan de keuzevrijheidLMS en LXP naast elkaar: wanneer voldoet het ene, wanneer heeft u beide? Wij maken de inhoud, met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.LMS LXP: voor de meeste mkb-bedrijven begint het met het eersteLMS of LXP: wat past bij tien tot tweehonderdvijftig medewerkers? Wij helpen kiezen en maken de inhoud, met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Een LMS platform waarin uw bedrijf zich herkent, met de lessen waar het om draaitEen LMS platform waar uw lessen, toetsen en voortgang samenkomen. Op maat voor mkb, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.LXP of LMS: welke past bij u?LXP of LMS? Een uitleg en een leerpad op maat voor mkb. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.LXP systems voor een bedrijf zonder leerafdelingLXP systems vergeleken met een leerpad op maat voor mkb. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.

Alles over lms en lxp → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Raden jullie ook af om te bouwen?

Ja, als een standaardplatform volstaat. Dat vertellen we u gewoon.

Is op maat gebouwd niet kwetsbaar?

Dat bespreken we vooraf: wie beheert het, en wat als u wilt wisselen. U houdt de inhoud altijd zelf.

Welke koppelingen zijn mogelijk?

Dat hangt van uw systemen af. We bespreken het in een eerste gesprek.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank