Inwerken en opleiden

LXP systems voor een bedrijf zonder leerafdeling

De meeste LXP systems veronderstellen een leerteam dat inhoud inkoopt, inricht en beheert. Heeft u dat niet, dan helpen wij. We maken de lessen en het leerpad uit uw werk en leren u het te onderhouden.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een systeem is zo goed als de mensen die het voeden. Dat is vaak het knelpunt.

Wie gaat dit beheren?

Er is niemand die het erbij kan nemen.

Het systeem vraagt om tags en categorieën.

Daar heeft niemand tijd voor.

Mensen krijgen aanbevelingen die nergens op slaan.

Het systeem weet te weinig over hun werk.

Zo pakken we het aan

We maken het beheer klein, zodat één persoon het erbij kan doen.

Beheer terugbrengen bij lxp systemsWe bouwen een eenvoudige structuur zonder tags en categorieën.
Inhoud leveren bij lxp systemsDe eerste lessen maken wij, zodat het systeem meteen gevuld is.
Overdragen bij lxp systemsWe leren uw beheerder lessen toevoegen en aanpassen.

Wat u krijgt

Een systeem dat een klein team kan runnen.

Eenvoudige structuur voor lxp systemsDuidelijk wat iemand nu moet doen.
Een gevuld beginEerste lessen en toetsen direct beschikbaar.
Overdracht aan uw beheerderMet uitleg en oefening.
Hulp op afstandWe blijven bereikbaar tot het vanzelf gaat.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over lms en lxp

Alles over lms en lxp → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Heb ik een leerafdeling nodig?

Nee. Eén persoon die het erbij doet is voldoende, mits het systeem eenvoudig is.

Welke systemen raden jullie aan?

Dat hangt van uw situatie af. We kijken eerst wat u nodig heeft en adviseren daarna.

Wat als de beheerder vertrekt?

Daarom leggen we alles vast en leren we meerdere mensen ermee werken.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank