Inwerken en opleiden › Kennisbank › LMS en LXP › plataforma lxp
Inwerken en opleiden

Plataforma LXP: wat het is en wat u ermee moet

Plataforma LXP is Spaans voor een LXP-platform. LXP staat voor Learning Experience Platform: een omgeving waar medewerkers zelf lessen zoeken en aanbevelingen krijgen, zoals bij een streamingdienst. Voor een mkb-bedrijf is het belangrijkste de inhoud. Wij bouwen die en helpen u kiezen of u een LXP nodig heeft.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een LXP zonder eigen inhoud geeft aanbevelingen uit een algemene catalogus.

Het lijkt op Netflix voor leren.

Maar ons werk staat er niet in.

Medewerkers vinden het zelf wel.

Zonder aansturing doen ze niets.

Het kost maanden om in te richten.

En dan moeten we nog beginnen met vullen.

Zo pakken we het aan

We beginnen met de inhoud en kijken daarna of een LXP nodig is.

Behoefte toetsenWilt u vrij zoeken, of een vaste route.
Inhoud bouwenLessen en toetsen die in elke omgeving werken.
Omgeving kiezenEen LXP als het past, anders iets eenvoudigers.

Wat u krijgt

Een eerlijk advies en de inhoud om mee te beginnen.

Uitleg in gewoon NederlandsWat LXP, LMS en LCMS betekenen.
KiesadviesPast een LXP bij het aantal mensen en het gebruik.
Een gevulde start voor de LXPZodat een LXP niet leeg start.
Beheerder aan het roerUw beheerder weet hoe hij de inhoud bijhoudt.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over lms en lxp

Alles over lms en lxp → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een LXP en een LMS?

Een LMS wijst training toe en volgt de voortgang. Een LXP laat mensen zelf zoeken en geeft suggesties.

Is een LXP geschikt voor 50 medewerkers?

Soms, maar vaak is een vast leerpad eenvoudiger en effectiever.

Kunnen jullie in het Spaans of Engels bouwen?

Onze pagina's en lessen zijn in het Nederlands. Andere talen bespreken we vooraf.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank