Inwerken en opleiden

LMS support hoeft niet zwaar te zijn, als u de vijf vaakste vragen goed afvangt

LMS support is de hulp voor gebruikers en beheerders. De leverancier biedt vaak een helpdesk, maar de meeste vragen zijn praktisch: hoe kom ik erin, waar vind ik mijn les, waarom zie ik mijn uitslag niet. Wij maken een korte hulproute, zodat uw medewerkers weten waar ze terechtkunnen en uw beheerder niet overspoeld wordt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

De helpdesk van de leverancier kent uw situatie niet. De beheerder wordt de eerste lijn.

Ik kan niet inloggen.

Elke week dezelfde vraag bij de beheerder.

Waar vind ik mijn uitslag?

Het is niet uitgelegd.

Ik weet niet wie ik moet bellen.

Er is geen duidelijke route.

Zo pakken we het aan

We vangen de vaakste vragen op met korte antwoorden en een duidelijke route.

Vragen noterenDe eerste maanden noteren we welke vragen terugkomen.
Antwoorden makenKorte kaarten en schermopnames voor de top vijf.
Route afsprekenWie helpt wie: collega, teamleider, beheerder, leverancier.

Wat u krijgt

Wat de hulp oplevert.

Een lijst met de top vijf vragenMet antwoorden.
Korte hulpfilmpjesVoor inloggen en uitslagen.
Een supportroute op één kaartWie belt u wanneer.
Een terugkoppeling per kwartaalWelke vragen komen nog terug.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

Een support LMS: nieuwe helpdeskmedewerkers sneller zelfstandigEen support LMS leert uw helpdeskmedewerkers het product en de gespreksstijl. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen support.Demo support: elke supportmedewerker geeft dezelfde duidelijke demoDemo's geven aan klanten door uw support: leer het vast, met een leerpad op maat. Met voorproefje. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.I learn LMS: een leeromgeving met lessen uit uw eigen werkZoekt u een LMS als 'i learn'? Wij bouwen een eigen leerpad uit uw werkinstructies. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Een learning LMS dat uw team niet na twee weken laat vallenEen learning LMS dat uw team gebruikt, met lessen over uw eigen werk. Op maat voor mkb, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.LMS access regelen: wie mag welke lessen zien en welke uitslagen inzienRechten en toegang in een LMS regelen zonder gedoe. Wij helpen met rollen en lessen, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.LMS in learning: het systeem is één onderdeel, de aanpak bepaalt het resultaatWat is de plek van een LMS in het leren in uw bedrijf? Een eerlijk overzicht, plus hulp bij de lessen. Met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Online learning LMS: klein, helder en gevuldEen online learning LMS zonder overbodige functies, met uw eigen lessen. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.De rol van een LMS in online leren: wat het wel en niet doetWat doet een LMS bij online leren? Wij leggen het uit en bouwen de inhoud. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Doen jullie ook technische support op het LMS?

Nee. Voor technische problemen belt u de leverancier. Wij helpen met vragen over de lessen en het gebruik.

Hoe lang begeleiden jullie de gebruikers?

Zolang uw team ons nodig heeft. De duur spreken we vooraf af.

Kunnen medewerkers hun vraag in de les stellen?

Ja, we kunnen een vraagknop opnemen die bij uw beheerder uitkomt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank