Inwerken en opleiden

Een learning LMS dat uw team niet na twee weken laat vallen

Een LMS is een learning management system: de plek waar lessen staan en waar u ziet wie ze heeft gedaan. Het systeem is het kleinste deel van het werk. De rest is lessen die kloppen en een team dat ze gebruikt. Daarvoor zorgen wij: wij maken de inhoud en begeleiden de eerste maanden.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

De aanschaf van een LMS voelt als een oplossing. Het eigenlijke werk begint daarna.

Het systeem staat klaar.

Maar niemand heeft lessen gemaakt.

Ik kom er niet doorheen.

Beheerders vinden de instellingen te ingewikkeld.

De uitslagen kloppen niet met wat ik zie.

Toetsen meten wat iemand kan niet echt.

Zo pakken we het aan

We beginnen met de lessen, daarna met de omgeving, en blijven tot het draait.

Eerst de top vijfDe vijf onderwerpen waar uw mensen het meest mee worstelen.
Lessen bouwen en inrichtenIn uw LMS of in een eenvoudig leerpad, met toetsen en rapportage.
Beheer overdragenUw beheerder leert gebruikers toevoegen, uitslagen lezen en lessen aanpassen.

Wat u krijgt

Wat u erbij krijgt, naast het systeem.

De eerste vijf routesKlaar om aan te zetten.
Rapportage die u begrijptEen overzicht per team, in gewone woorden.
Instructie voor beheerdersKort en praktisch.
Check na drie maandenWat gebruikt wordt, wat niet en wat aangepast moet worden.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

LMS in learning: het systeem is één onderdeel, de aanpak bepaalt het resultaatWat is de plek van een LMS in het leren in uw bedrijf? Een eerlijk overzicht, plus hulp bij de lessen. Met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Online learning LMS: klein, helder en gevuldEen online learning LMS zonder overbodige functies, met uw eigen lessen. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.De rol van een LMS in online leren: wat het wel en niet doetWat doet een LMS bij online leren? Wij leggen het uit en bouwen de inhoud. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen.LMS learning login gezocht? Dit is geen inlogpagina, maar een leerpad waar mensen makkelijk in komenZoekt u een LMS-login? Wij bouwen een leerpad waar uw team eenvoudig in komt. Met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.LMS learning modules die u kunt verplaatsen als u van systeem wisseltLMS learning modules ontwerpen zodat ze los te gebruiken zijn en in meerdere systemen werken. Op maat, met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Een LMS learning platform bouwt u van binnen naar buiten: eerst de lessen, dan het systeemEerst de lessen, dan het platform. Wij maken de inhoud en begeleiden het gebruik. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Een LMS voor digitaal leren: eerst de inhoud, dan het systeemEen LMS voor digitaal leren in uw bedrijf: kies wat u nodig heeft. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Een leerpad in uw LMS: voor elke functie een vaste routeEen leerpad in uw LMS: een vaste route per functie, met toetsen. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Is een LMS nodig voor een klein bedrijf?

Niet altijd. Voor teams van tien tot vijftig kan een eenvoudig leerpad genoeg zijn. We zeggen het eerlijk als u geen LMS nodig heeft.

Werken jullie met elk LMS?

Met gangbare systemen die standaarden als SCORM ondersteunen, ja. Dat testen we voor de oplevering.

Wat als we al een LMS hebben dat leeg is?

Dan vullen wij het. Dat is een vaak voorkomende start.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank