Inwerken en opleiden › Kennisbank › Online en digitaal leren › online learning platforms for business
Inwerken en opleiden

Online learning platforms for business: wat past bij mkb?

Leerplatforms voor bedrijven zijn er in alle maten. Voor mkb zijn veel pakketten te groot en te duur om te beheren. Wij kijken met u naar wat u echt nodig heeft en bouwen een oplossing die klein blijft en toch compleet is.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

De meeste business-platforms richten zich op grote ondernemingen met vaste leerafdelingen.

Wij moeten het zelf configureren.

Zonder specialist lukt dat niet.

De pakketten zijn gebouwd voor duizenden gebruikers.

Wij hebben er honderd.

De implementatie kost maanden.

We willen binnen weken starten.

Zo pakken we het aan

We bouwen compact en starten snel met één onderwerp.

Behoefte bij bedrijfsplatformsWat moet uw team leren en door wie?
Compacte oplossing bij bedrijfsplatformsEen platform met alleen wat u gebruikt.
Uitbreiden bij bedrijfsplatformsStap voor stap, op basis van gebruik.

Wat u krijgt

Een compact platform voor een bedrijf zonder specialist en zonder maandenlang project.

Compact platform voor bedrijfsplatformsGebouwd op een mkb-omvang.
Lessen uit uw werk voor bedrijfsplatformsMeteen bruikbaar.
Training voor beheerders voor bedrijfsplatformsZonder specialist.
Begeleiding voor bedrijfsplatformsZolang als nodig is.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

Best online learning platforms for business kennen uw rollen en afdelingenEen zakelijk leerplatform sluit aan op rollen, afdelingen en processen. Wij bouwen het mee. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een business learning platform dat uw eigen werk laat lerenEen business learning platform voor uw mkb? Wij maken de inhoud op maat. Met voorproefje. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Een learning platform for business dat uw bedrijfsprocessen volgtEen learning platform for business: leren dat aansluit op uw bedrijfsprocessen. Op maat voor mkb, met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.A learning platform voor een team dat geen leerafdeling heeftEen leerplatform voor een middelgroot team: niet te zwaar, wel met lessen erin. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Het best learning platform is het platform dat iemand bij u kan bijhoudenHet beste leerplatform is het platform dat iemand bij u kan beheren. Wij zorgen voor de overdracht. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Best online learning platforms: een lijstje beantwoordt uw vraag nietLijstjes met beste leerplatforms zeggen niets over uw team. Wij starten bij uw vraag. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Best platform for learning houdt zijn lessen actueelEen platform voor leren is zo goed als zijn lessen. Wij zorgen dat ze actueel blijven. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Free online learning platform: wat gratis wel en niet doetGratis online leerplatforms: wat u ermee kunt en waar maatwerk beter past. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Hoe snel kan ik starten?

Het voorproefje is de eerste stap. Daarna spreken we af hoe we het volledige leerpad opbouwen.

Wat als we over twee jaar groeien?

Dan breiden we uit, of we adviseren een ander platform. Uw inhoud blijft van u.

Kan het ook voor klanten of partners?

In sommige gevallen wel. We bespreken het per situatie.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank