Een learning platform for business is een leeromgeving voor bedrijven, niet voor scholen. Voor een mkb-bedrijf betekent dat: lessen over uw producten, klanten, systemen en regels, in een omgeving die uw medewerkers snel doorgronden. Wij bouwen zo'n omgeving, vullen die en blijven tot uw team ermee werkt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Bedrijfsprocessen veranderen sneller dan opleidingen. De lessen lopen achter.
Dat is al drie keer veranderd.
De cursus beschrijft de oude werkwijze.
Ik weet niet welke versie klopt.
Medewerkers krijgen tegenstrijdige uitleg.
Wie is verantwoordelijk voor de inhoud?
Een proces heeft een eigenaar, de les niet.
We koppelen elke les aan een proces en een eigenaar die haar bijhoudt.
Wat het bedrijfsplatform bevat.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Het past het best bij bedrijven van tien tot tweehonderdvijftig medewerkers met herhaalbare processen.
Toegang is beperkt tot uw eigen mensen. Hoe we dat regelen, leggen we vooraf vast.
Met het voorproefje ziet u een eerste les. Daarna spreken we de volgende stappen af.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.