Soms wilt u dat iedereen in uw bedrijf dezelfde basis heeft: dezelfde begrippen, dezelfde werkwijze, dezelfde regels. Dan is één gezamenlijke opleiding beter dan losse trainingen per afdeling. Wij maken die basisopleiding op uw eigen werk en bouwen er per functie aanvullende lessen omheen.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Als iedere afdeling zijn eigen opleiding heeft, spreken mensen niet dezelfde taal.
Bij verkoop noemen ze het anders.
Collega's begrijpen elkaar niet.
Nieuwe mensen krijgen een andere uitleg per afdeling.
Dus verschilt de basis.
Het bedrijf is gegroeid, de opleiding niet.
De basis is nergens beschreven.
We leggen de gedeelde basis vast en bouwen de afdelingsspecifieke lessen daarop.
Een gedeelde basis, met ruimte per afdeling.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over onderwijs en didactiek → · Kennisbank
Wie wij zijn en wat we doen, de belangrijkste regels en werkwijzen, en de systemen die iedereen gebruikt.
Dat is aan u. Veel bedrijven laten ze het toch doen, omdat het snel gaat en verrassend veel verschillen blootlegt.
Dat kan als uw team meertalig is. We bespreken vooraf welke talen u nodig heeft.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.