Het platform online is voor uw team vooral één plek met een duidelijke ingang: hier staat wat ik moet leren, hier zie ik hoe ver ik ben. Wij richten die plek in met uw eigen lessen en laten uw beheerder zien hoe hij die bijhoudt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Veel teams hebben al platforms genoeg. Wat ontbreekt is overzicht.
Handleidingen staan in vier mappen.
Wie zoekt, haalt de oude versie boven.
Nieuwe collega's krijgen links in een mail.
Na een week is die mail zoek.
De leidinggevende ziet niets terug.
Of iemand het heeft gelezen is niet te zien.
We brengen uw lesmateriaal samen op één plek en maken zichtbaar wat is gedaan.
Een eenvoudige leeromgeving, ingericht met uw eigen inhoud.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over overige onderwerpen → · Kennisbank
Niet altijd. We bekijken wat u al heeft en adviseren daarna. Soms is een bestaande omgeving al genoeg.
Wat bruikbaar is, nemen we mee. Wat verouderd of dubbel is, ruimen we samen met u op.
U zelf. We leren een of twee collega's hoe ze lessen en vragen toevoegen, zodat u niet van ons afhankelijk bent.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.