Wij zijn niet de Dirk en doen geen vacatures. Zoekt u een baan bij een supermarkt, dan bent u hier verkeerd. Werkt u zelf in retail en neemt u nieuwe medewerkers aan, dan zijn wij wel interessant: wij maken inwerkroutes voor winkelteams, zodat nieuwe collega's snel weten hoe de winkel werkt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een nieuwe collega in de winkel heeft de eerste dag al honderd vragen. De filiaalmanager heeft er geen tijd voor.
Loop maar mee met een collega.
Die heeft zelf een drukke dag.
Hoe werkt de kassa?
Elke vestiging doet het weer anders.
Dit doen we hier zo.
Nergens opgeschreven.
We maken een inwerkroute voor winkelteams die in alle filialen hetzelfde werkt.
Een inwerkroute voor retail.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over leren op de werkvloer → · Kennisbank
Nee. Wij hebben geen relatie met de Dirk en doen niets met sollicitaties.
Voor bedrijven van 10 tot 250 medewerkers. Voor grotere ketens bespreken we het eerst.
Ja, een gezamenlijke basis met kleine aanpassingen per vestiging.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.