'Kennis te maken' is wat u zegt als iemand nieuw binnenkomt. Voor uw nieuwe collega's kunt u dat ook organiseren: een korte route die vertelt wie wie is, hoe uw bedrijf werkt en waar je terecht kunt met vragen. Wij bouwen die route met lessen en toetsvragen.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De eerste dagen bepalen of iemand zich thuis voelt. Er wordt weinig voor geregeld.
Welkom, zoek maar een plek.
Nieuwe medewerkers voelen zich in de weg.
Wie is dat?
Mensen leren collega's kennen via toevallige ontmoetingen.
Waar ligt de printer?
Praktische vragen houden de eerste dagen vol met kleine hobbels.
We maken een route waarin kennismaken en leren in elkaar overlopen.
Een welkomstroute die klopt met uw bedrijf.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over lesmateriaal maken → · Kennisbank
Ja. Het is een route over meerdere weken met lessen en vragen, en niet één document.
Ja. Korte video's of voorstelteksten van collega's maken de route persoonlijker.
Bij voorkeur al vóór de eerste werkdag, zodat nieuwkomers zich voorbereid voelen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.