Inwerken en opleiden

IT training platforms bieden de omgeving, uw eigen systemen moet u zelf uitleggen

IT training platforms hebben veel standaardcursussen, zoals netwerken, cloud of beveiliging. Maar een nieuwe collega moet vooral leren hoe uw administratie, uw ticketsysteem en uw rechtenstructuur werken. Dat staat in geen enkel platform. Wij maken die lessen en leren u ze bijhouden.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Standaardcursussen leveren kennis. Uw bedrijfsspecifieke kennis blijft ongedocumenteerd.

Hij heeft het certificaat, maar kent onze omgeving niet.

De nieuwe beheerder heeft toch weken meelopen nodig.

Bij ons is alles net anders ingericht.

De cursus helpt maar half.

Alleen de oudgediende weet hoe het zit.

Als hij vakantie neemt, valt de uitleg stil.

Zo pakken we het aan

We vullen uw platform aan met wat alleen u weet.

Omgeving beschrijvenWe praten met uw beheerders en leggen vast hoe uw omgeving is opgebouwd.
Interne lessenKorte lessen over uw inrichting, uw afspraken en uw valkuilen.
Koppeling met extern aanbodWe verwijzen per les naar standaardcursussen waar die nuttig zijn.

Wat u krijgt

Wat een interne laag op uw IT-platform oplevert.

Een beschrijving van uw omgevingIn lessen die een nieuwe beheerder kan volgen.
Verwijzingen naar externe cursussenZodat u het wiel niet opnieuw uitvindt.
Toetsen op bekendheid met uw inrichtingNaast het standaard certificaat.
Een overdrachtsrouteVoor als een beheerder vertrekt of start.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over cursussen, trainingen en certificaten

Online IT training platforms voor teams met een eigen omgevingIT-trainingplatforms vergeleken met een inwerkroute op maat. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Het best training platform is er een waar uw eigen training op staatZoekt u het beste trainingsplatform? Het gaat om de training zelf. Wij bouwen die op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.IT online training die uw medewerkers zelfstandig maaktIT online training voor uw medewerkers, over uw eigen systemen en regels. Op maat, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Een online training platform is pas waardevol met de juiste trainingZoekt u een online training platform? Het platform doet weinig zonder goede training. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.Platform training online die iedereen echt volgtPlatform training online die daadwerkelijk wordt gevolgd, met korte lessen. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen uit uw werk.Best platform for online training: de eisen waar het op aankomtWelk platform past bij online trainen in uw bedrijf? Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Het beste online trainingsplatform voor uw team: een checklistHet beste online trainingsplatform voor uw team: kies met een checklist. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Een best IT learning platform dekt ook uw eigen systemenNaast IT-certificeringen heeft een bedrijf een intern leerpad nodig voor eigen systemen. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Kunnen jullie de technische inhoud aan?

We maken de lessen samen met uw beheerders. Zij zorgen voor de techniek, wij voor opbouw, uitleg en toetsing.

Raden jullie bepaalde aanbieders aan?

Nee. We verwijzen naar wat past en ontvangen geen vergoeding van aanbieders.

Is dit ook nuttig voor een klein IT-team?

Zeker. Juist kleine teams hebben kennis bij één of twee personen, en lopen risico bij uitval.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank