Inwerken en opleiden › Kennisbank › Cursussen, trainingen en certificaten › best platform for online training
Inwerken en opleiden

Best platform for online training: de eisen waar het op aankomt

Voor online trainen heeft u vier dingen nodig: inhoud tonen, toetsen afnemen, voortgang bijhouden, deelnemers uitnodigen. De rest is bijzaak. Wij leggen uw eisen vast, vergelijken platforms op die vier punten en maken de training.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Platforms concurreren op extra's. U heeft de basis nodig.

Drie dagen training, geen inlogkaart.

Deelnemers weten niet waar te beginnen.

We kunnen niet zien wie de toets maakte.

De uitslag is niet terug te vinden.

Verzoek om herinnering: handmatig.

Dat kost een medewerker een middag.

Zo pakken we het aan

We toetsen platforms aan de vier basiseisen.

De basis op papierWat is minimaal nodig en wat is prettig?
Drie platforms toetsenDrie platforms naast de vier punten.
De training erop zettenWe bouwen de training op het gekozen platform.

Wat u krijgt

Een vergelijking op de dingen die tellen.

Vier basiseisen en uw extra'sWat het platform moet kunnen, en wat u daarnaast wilt.
VergelijkingEerlijk, kort.
Training die al klaar staatDe training staat op het platform dat u hebt gekozen.
BeheerhandleidingVoor wie de trainingen bijhoudt.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over cursussen, trainingen en certificaten

Het best training platform is er een waar uw eigen training op staatZoekt u het beste trainingsplatform? Het gaat om de training zelf. Wij bouwen die op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een online training platform is pas waardevol met de juiste trainingZoekt u een online training platform? Het platform doet weinig zonder goede training. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.Platform training online die iedereen echt volgtPlatform training online die daadwerkelijk wordt gevolgd, met korte lessen. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen uit uw werk.Het beste online trainingsplatform voor uw team: een checklistHet beste online trainingsplatform voor uw team: kies met een checklist. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Een business training platform is een middel, geen oplossingEen business training platform voor uw team: leg uit wat het is. Inhoud op maat, met voorproefje. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een customer training platform begint met iemand die weet wat klanten moeten lerenKlanten trainen op uw product vraagt goede lessen en een ingerichte plek. Eerst uw team, op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.IT training platforms bieden de omgeving, uw eigen systemen moet u zelf uitleggenKiest u een IT training platform? Wij maken de lessen over uw eigen systemen en begeleiden het gebruik. Met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Online IT training platforms voor teams met een eigen omgevingIT-trainingplatforms vergeleken met een inwerkroute op maat. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.

Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Waarom maar vier eisen?

Omdat extra functies pas zin hebben als de basis werkt.

Is een videoplatform noodzakelijk?

Alleen als uw training video's bevat. Veel trainingen kunnen met tekst en beeld.

Kunnen we klanten ook trainen?

Dat kan, maar het vraagt andere eisen, zoals openbare toegang. We bespreken dat vooraf.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank