Inwerken en opleiden

Cursussen in de bouw geven het vak, de werkwijze van uw bedrijf leren ze nergens

Cursussen in de bouw dekken veiligheid, vakkennis en certificaten. Wat een starter bij uw bouwbedrijf daarnaast moet leren: hoe u werkt, hoe u materiaal bestelt, wat uw kwaliteitsnormen zijn, hoe u de werkplek opruimt en overdraagt. Wij maken op maat korte lessen en toetsvragen voor uw eigen aanpak, en blijven tot uw ploegen ze gebruiken.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Op de bouwplaats leert een starter van wie naast hem staat. Dat is de ploegbaas van de dag.

Kijk maar wat Jan doet.

Jan doet het anders dan Kees.

Dat hoor je op de bouw te weten.

Maar ieder bedrijf heeft eigen afspraken.

Dat had je moeten zien.

Fouten worden achteraf besproken.

Zo pakken we het aan

We leggen de eigen manier van werken vast, in korte lessen voor in de bus of op de bouwplaats.

Wat maakt uw bedrijf andersPloegbazen en uitvoerders vertellen hoe het gaat.
Lessen voor onderwegKorte video's op de telefoon.
Een toets en een beoordeling door de uitvoerderVragen over de werkwijze, en een beoordeling op de bouwplaats.

Wat u krijgt

Starters die op de eerste dag al weten hoe uw bedrijf bouwt.

Een werkwijzegids per ploegHoe uw ploegen werken, op papier en in korte lessen.
Filmpjes voor onderwegTe bekijken op de telefoon in de bus of op de bouwplaats.
Toetsvragen over afspraken en kwaliteitWat controleert u voordat u iets oplevert?
Een overzicht voor de uitvoerderPer starter en per ploeg zichtbaar wie wat heeft gedaan.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over cursussen, trainingen en certificaten

Gratis cursussen online helpen tot het over uw eigen werk gaatGratis cursussen online bieden algemene kennis. Voor uw eigen werkwijze maken wij het leerpad. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een bouwcursus voor uw eigen mensen: veilig en op uw manierNieuwe medewerkers in uw bouwbedrijf inwerken op veiligheid en werkwijze. Een leerpad op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Cursussen en trainingen: welke volgt wie, en wanneer?Welke cursussen en trainingen volgt iedere medewerker? Een plan per functie, op maat gemaakt. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Cursussen voor docenten die gaan over uw school, niet over onderwijs in het algemeenBijscholing voor docenten op uw eigen school of opleidingsinstituut, in korte lessen. Op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Cursussen zelfontwikkeling: ruimte voor wie meer wil leren dan het strikt noodzakelijkeCursussen voor zelfontwikkeling binnen uw bedrijf: een basisroute plus keuzemodules. Op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.SKJ-cursussen en het deel dat uw organisatie zelf oppaktSKJ-cursussen zoeken voor uw jeugdprofessionals? Wij bouwen het interne deel van uw scholing. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Trainingen en cursussen samengebracht in één leerpadTrainingen en cursussen samenbrengen tot een leerpad. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Een cursus gratis online is er voor elk onderwerp, behalve het uweEen gratis online cursus legt algemene kennis uit, niet uw werkwijze. Wij bouwen het leerpad op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Komen jullie in de plaats van veiligheidscursussen?

Nee. Verplichte cursussen en certificaten volgt u bij erkende aanbieders. Wij vullen aan met uw eigen werkwijze.

Werkt dit voor ploegen op verschillende locaties?

Ja. De lessen zijn op elke telefoon te volgen.

Kunnen onze ploegbazen meewerken?

Graag. Zij leveren de kennis, wij maken de lessen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank