Inwerken en opleiden

Een cursus gratis online is er voor elk onderwerp, behalve het uwe

Gratis online cursussen zijn handig voor algemene kennis. Maar over de manier waarop uw bedrijf werkt bestaat geen gratis cursus. Dat maken wij op maat: een leerpad uit uw eigen werkinstructies, met toetsvragen, en begeleiding tot uw team ermee werkt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een gratis cursus is snel gevonden. De vraag is of uw mensen er het goede van leren.

Zoek maar een cursus op internet.

Iedereen kiest een andere, en niemand weet wat er wordt geleerd.

Dat is toch algemeen bekend?

Algemene uitleg sluit niet aan op uw systemen en afspraken.

Heeft hij die cursus eigenlijk afgerond?

Zonder overzicht weet u niet wie wat heeft gedaan.

Zo pakken we het aan

Wat algemeen is, laten we waar het kan zo. Wat uw werk is, maken we voor u.

Wat is algemeen, wat is van uWe splitsen de leerstof: wat staat al ergens, wat moet uit uw eigen praktijk komen.
Uw eigen lessen makenKorte lessen en video's met uw werkwijze, uw systemen en uw voorbeelden.
Samenbrengen in één routeEén leerpad per functie, zodat niemand zelf hoeft te zoeken.

Wat u krijgt

Eén plek waar uw mensen leren wat ze voor dit werk nodig hebben.

Eén leerpad per functieGeen losse links, maar een vaste route.
Lessen over uw eigen werkGemaakt uit uw instructies, niet uit een standaardcursus.
Toetsvragen en overzichtU ziet per medewerker wat is afgerond en wat beheerst wordt.
Uw team wegwijs in uw eigen werkwijzeWe introduceren het leerpad en leren u de inhoud bijwerken.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over cursussen, trainingen en certificaten

Online cursus gratis: wanneer het volstaat en wanneer nietEen online cursus gratis is snel gevonden, maar past niet altijd. Wij maken de cursus uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een online gratis cursus kent uw bedrijf nietEen gratis online cursus kent uw bedrijf niet. Wij maken het leerpad. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw onderwerp.Een cursus e-learning voor uw eigen medewerkers, kort en over uw werkEen cursus e-learning voor uw team: wat is het en hoe pakt u het aan? Maatwerk met voorproefje. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een cursus maken doet u in vijf stappen, of u laat het ons doenEen cursus maken zonder het vak te leren? Wij zetten uw instructies om in lessen. Op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Cursus of cursus: twee opties, en toch geen van beide past preciesTwijfelt u tussen twee cursussen voor uw team? Dit zijn de vragen die u helpen kiezen. Op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een cursus software voor de programma's die uw team dagelijks gebruiktEen cursus software over de programma's van uw bedrijf: korte lessen en toetsvragen. Op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Het cursus of de cursus? Het is de cursus, en wij maken hem op maatHet is de cursus. En een cursus die past bij uw werk? Die maken wij, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Een online cursus maken, gratis beginnen en wat dan?Online cursus maken gratis? Dat kan met tools, maar de inhoud kost tijd. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen van ons.

Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Kunnen we een gratis cursus opnemen in het leerpad?

Ja, als die goed is, verwijzen we er gewoon naar. We voegen de lessen toe die specifiek over uw werk gaan.

Waarom zouden we iets op maat laten maken?

Omdat de meeste fouten en vragen over uw eigen werkwijze gaan, en daar bestaat geen kant-en-klare cursus voor.

Is dit ook geschikt voor een klein team?

Ja, vanaf ongeveer tien medewerkers. Het gaat om de vraag of dezelfde uitleg vaker terugkomt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank