Een cursus (course) geeft kennis: u krijgt uitleg en een toets. Een training gaat over het kunnen: oefenen tot het gaat. Voor uw medewerkers heeft u meestal beide nodig, en over uw eigen werk. Wij bouwen op maat een leerpad dat de kennis in korte lessen geeft en de training laat plaatsvinden in het echte werk. We blijven tot uw team ermee werkt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Bedrijven boeken een cursus en verwachten dat het werk daarna beter gaat. De kennis komt, het kunnen blijft uit.
Hij heeft de cursus gedaan.
Maar in het werk doet hij nog hetzelfde als daarvoor.
Training is een dag buiten de deur.
En maandag is alles weer zoals het was.
Het zijn aparte potjes.
Cursus en training sluiten niet op elkaar aan.
We verdelen het leren: kennis in lessen, kunnen in de praktijk.
Een leerpad waarin cursus en training één geheel zijn.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank
Het hangt af van wat u wilt bereiken. Voor kennis volstaat een cursus, voor handelingen is oefenen nodig.
Kennis meestal wel. Handelingen leert iemand beter in het echte werk, met een collega erbij.
Nee. We bouwen een leerpad op uw eigen werkinstructies.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.