Een coaching bureau helpt met individuele begeleiding van managers. Dagelijks coachen doen uw leidinggevenden daarna zelf, in uw situaties. Wij maken daarom op maat een leerpad voor coachen op de werkvloer, met voorbeeldgesprekken uit uw bedrijf en toetsvragen, en blijven tot uw team het zelf doet.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Coaching van een extern bureau is waardevol, maar een paar sessies veranderen geen dagelijkse werkwijze.
Ik heb een coach gehad.
Maar in het dagelijks werk is er weinig van terug te zien.
Het is maatwerk, dus duur.
Het wordt voor een paar mensen ingezet en niet voor alle teamleiders.
Wat bespraken ze eigenlijk?
De inhoud blijft bij de coachee.
We maken de basisvaardigheden van coachen beschikbaar voor alle teamleiders.
Teamleiders die de basis van coachen kunnen en uw bureau voor de verdieping.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank
Nee. Een bureau geeft persoonlijke begeleiding, wij een leerpad voor de basis. Het een sluit het ander niet uit.
Nee. Wij zijn een maatwerkpartner die de gespreksbasis vastlegt voor uw team.
Voor teamleiders en nieuwe managers in bedrijven van 10 tot 250 medewerkers.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.