Online leren bestaat vaak uit losse cursussen die nergens bij elkaar komen. Wij leggen één route voor uw team: welke lessen, in welke volgorde, met welke toets, allemaal uit uw eigen werkinstructies.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wat online begint, loopt vaak uit op een stapel tabbladen.
Er zijn drie cursussen, maar geen route.
Medewerkers weten niet waar ze moeten beginnen.
Iedereen volgt wat hij zelf kiest.
Een ervaren collega slaat over wat een nieuwe collega juist nodig heeft.
Het online deel staat los van het werk.
Het leren voelt als extra, niet als onderdeel van de week.
We bouwen één route die vanzelf bij de werkdag aansluit.
Het online leerpad zoals uw team het gebruikt.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Voor veel onderwerpen is online prima. Voor handelingen die mensen moeten oefenen, combineren we het met meelopen of een korte praktijkopdracht.
Door het in te plannen en de leidinggevende zicht te geven op voortgang. Dat gaat mee in onze begeleiding.
Dat kan, als u dat wilt. Het leerpad werkt op een telefoon of laptop en vraagt geen speciale software.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.