Over ver werken: zoekt u hulp tegen structureel overwerken? Een veelvoorkomende oorzaak is dat ervaren mensen veel uren kwijt zijn aan het begeleiden en corrigeren van nieuwkomers. Wij maken een leerpad waardoor nieuwe collega's sneller zelfstandig werken, zodat uw mensen hun eigen werk binnen de uren kunnen doen.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Overwerk door uitleg is onzichtbaar, maar vreet uren.
Ik blijf even langer om het werk van hem te controleren.
Elke week, structureel.
Laat maar, ik doe het zelf wel.
Taken die iemand anders moet leren, blijven bij de ervaren kracht.
Voor het uitleggen is geen tijd tussen de klanten door.
Dus gebeurt het na vijven.
We halen de herhaalde uitleg uit de uren van uw ervaren mensen.
Minder overuren door duidelijkheid.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over leren op de werkvloer → · Kennisbank
Nee. Overwerk heeft vaak meer oorzaken. Een goed inwerktraject haalt wel een deel weg.
Dat durven we niet vooraf te zeggen. Daarom kijken we eerst waar uw uren daadwerkelijk heen gaan.
We lezen het als overwerken. Bedoelt u iets anders, laat het ons weten.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.