Een online skills learning platform biedt cursussen over vaardigheden zoals communiceren, plannen of een softwarepakket. Handig, maar niet gemaakt voor uw werk. Wij bouwen het leerpad voor de vaardigheden die uw team nodig heeft, met toetsvragen en begeleiding erbij.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Algemene vaardigheidscursussen laten zelden zien wat het in uw bedrijf betekent.
We hebben toegang tot honderden cursussen.
Niemand weet welke bij zijn functie hoort.
Het is leuk, maar het raakt mijn werk niet.
De voorbeelden komen van een ander bedrijf.
Wie heeft de cursus afgerond?
Voltooid betekent niet dat het ook toegepast wordt.
We bepalen eerst welke vaardigheden voor uw werk tellen en bouwen daar de lessen bij.
Vaardigheden die aansluiten op wat uw medewerkers dagelijks doen.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over leerplatforms vergelijken → · Kennisbank
Niet noodzakelijk. Algemene cursussen kunnen blijven. Wij maken wat daar ontbreekt: de lessen over uw eigen werk.
Dat verschilt per bedrijf. Denk aan klantcontact, een softwaresysteem of een vaste werkwijze.
Via de toetsvragen en gesprekken met leidinggevenden. We blijven erbij tot het in gebruik is.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.