Inwerken en opleiden › Kennisbank › Online en digitaal leren › online learning modules
Inwerken en opleiden

Online learning modules die u kunt combineren

Een module is een afgerond stuk leerstof: een onderwerp, een doel, een toets. Uit modules stelt u leerpaden samen voor verschillende functies. Wij bouwen modules over uw werk, zodat u ze steeds opnieuw kunt gebruiken.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wie elke training als geheel bouwt, maakt dezelfde uitleg telkens opnieuw.

De module veiligheid zit in drie cursussen.

Drie keer onderhoud als er iets verandert.

Voor elke functie een eigen cursus.

Het totaal is niet meer te overzien.

Een nieuwe functie vraagt een nieuwe cursus.

Terwijl de helft al bestaat.

Zo pakken we het aan

We bouwen modules die in meerdere routes passen.

Modules afbakenen bij learning modulesEen onderwerp, een doel, een toets.
Bouwen bij learning modulesElke module compleet en los te gebruiken.
Routes samenstellen bij learning modulesPer functie een combinatie van modules.

Wat u krijgt

Een bibliotheek van modules en de routes die u daaruit samenstelt.

Modulebibliotheek voor learning modulesEen set afgeronde onderwerpen.
Routes per functie voor learning modulesSamengesteld uit modules.
Eén keer aanpassenEen wijziging geldt overal.
Toets per module voor learning modulesZodat u per onderwerp ziet wie het beheerst.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

Learning modules die los te gebruiken en samen te voegen zijnLearning modules op maat: korte, losse eenheden die u kunt combineren. Voor mkb, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Modules learning, stuk voor stukModules learning: lessen in kleine, losse stukken voor uw team. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Digital learning modules die u bij meerdere functies hergebruiktDigitale leermodules die u op meerdere functies kunt hergebruiken. Modulair bouwen, op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.LMS learning modules die u kunt verplaatsen als u van systeem wisseltLMS learning modules ontwerpen zodat ze los te gebruiken zijn en in meerdere systemen werken. Op maat, met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Learning online: leren via internet, over uw eigen werkLearning online betekent leren via internet. Wij zetten dat voor uw team op, met lessen uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Welke best learning tools heeft u nodig als ze niet samenwerken?Quiztools, videotools en documenten losse tools. Wij brengen ze samen in één route. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning is online leren met een mens ernaastOnline leren werkt het best in combinatie met een collega. Zo bouwen we dat. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning tools om zelf lessen te maken: de korte lijstWilt u zelf lessen maken? Een korte lijst van wat u nodig heeft, en wat wij overnemen. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Hoe groot is een module?

Enkele minuten tot een kwartier, afhankelijk van het onderwerp.

Kunnen modules in meerdere volgordes worden gebruikt?

Ja, maar sommige hebben een voorwaarde, zoals eerst de basis.

Hoeveel modules moet ik starten?

Vijf tot tien is vaak voldoende voor een eerste leerpad.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank