Inwerken en opleiden › Kennisbank › Onderwijs en didactiek › onderwijs nascholing
Inwerken en opleiden

Nascholing voor leraren in stukjes van een kwartier

Nascholing past moeilijk in een volle week. Wij verdelen het in korte lessen die leraren op een eigen moment doen, met vragen en een afsluitend gesprek met collega's. Het onderwerp bepaalt u, de uitwerking doen wij.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Studiedagen leveren kennis op, maar weinig daarvan blijft. En een dag is moeilijk te plannen.

Op de studiedag hoorde ik veel.

Na een maand ben ik het kwijt.

Niet iedereen is erbij.

Wie ziek is, mist de nascholing.

We willen vaker bijscholen.

Maar de agenda zit vol.

Zo pakken we het aan

We verdelen nascholing in korte stukken, met vragen en een gesprek.

Onderwerp kiezen bij onderwijs nascholingWat wilt u dat het hele team beter kan?
Lessen en vragenKorte stukken, in te plannen waar het past.
Gesprek in het teamEen korte bijeenkomst waarin collega's ervaringen delen.

Wat u krijgt

Nascholing die in de agenda van een leraar past en in het team besproken wordt.

Korte lessen voor onderwijs nascholingKwartiersstukken met een duidelijke focus.
Toetsvragen voor onderwijs nascholingControle dat de kern is begrepen.
Gespreksvragen voor onderwijs nascholingVoor het teamoverleg.
Overzicht voor de directie voor onderwijs nascholingWie wat heeft gedaan.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over onderwijs en didactiek

Onderwijs software waar uw team ook mee kan werkenSoftware in het onderwijs (leerlingvolgsysteem, roosters, ELO) leren gebruiken. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen over uw eigen onderwerp.Software in het onderwijs: collega's die niet eerst drie dagen hoeven te zoekenSoftware in het onderwijs vraagt tijd om te leren. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen over de systemen van uw school.Coaching in het onderwijs: nieuwe collega's hebben meer nodig dan een mentorNieuwe docenten begeleiden met een leerpad naast de coach, voor scholen en opleiders. Met een voorproefje: eerste les en 5 toetsvragen.Een cursus onderwijs over de afspraken van uw eigen schoolEen eigen cursus voor uw onderwijsteam, uit uw eigen afspraken en systemen. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Een eigen onderwijsacademie voor het personeel van uw schoolEen eigen academie voor uw onderwijsteam, met lessen over uw school. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Blended onderwijs werkt als docenten weten hoe het bij u gaatBlended onderwijs vraagt dat docenten het kunnen uitvoeren. Wij maken een leerpad op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.LMS onderwijs: het personeel van een school of opleider ook zelf laten lerenEen onderwijs-LMS is voor leerlingen. Wij helpen scholen hun personeel inwerken. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Onderwijs coaching in de school zelf organiserenOnderwijs coaching voor scholen en onderwijsorganisaties: intern leerpad voor coaches en leraren. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over onderwijs en didactiek → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Telt dit voor het lerarenregister?

Nee. Wij leveren interne nascholing, geen erkende registeruren.

Kunnen leraren het thuis doen?

Ja, de lessen zijn online beschikbaar op elk moment.

Welke onderwerpen zijn geschikt?

Alles wat gaat over afspraken en werkwijze van uw school, zoals leerlingvolgsysteem, protocollen of veiligheid.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank