Inwerken en opleiden

Onderwijs coaching in de school zelf organiseren

Scholen willen leraren coachen, maar de tijd en de structuur ontbreken. Wij bouwen een leerpad voor coachende collega's: gespreksvaardigheden, observatie en feedback. Op maat voor uw school, met begeleiding tot het gebruikt wordt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Coaching in het onderwijs gebeurt vaak ad hoc. Dat is tijdrovend en wisselend van kwaliteit.

De schoolleider heeft geen tijd om alle leraren te begeleiden.

Dus gebeurt het weinig.

Collega's coachen elkaar op gevoel.

Er is geen gedeelde aanpak.

Nieuwe leraren zoeken het uit.

Het eerste jaar is zwaar.

Zo pakken we het aan

We maken een leerpad waarmee collega's elkaar structureel kunnen coachen.

Uw coachaanpak bij onderwijs coachingWe spreken met schoolleiding en leraren over wat nu werkt.
Leerpad bouwen bij onderwijs coachingLessen over observeren, vragen stellen en feedback geven.
Oefenen in de schoolEen eerste groep coaches gaat aan de slag en geeft feedback.

Wat u krijgt

Een eigen coachaanpak voor uw school, in onderdelen die collega's kunnen oppakken.

Leerpad voor coachesKorte lessen met voorbeelden uit de klas.
Gespreksvoorbeelden voor onderwijs coachingZo klinkt een goed coachgesprek.
Toetsvragen en oefeningen voor onderwijs coachingZodat coaches de aanpak toepassen.
Begeleiding van de schoolleidingZodat zij de voortgang kunnen volgen.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over onderwijs en didactiek

Coaching in het onderwijs: nieuwe collega's hebben meer nodig dan een mentorNieuwe docenten begeleiden met een leerpad naast de coach, voor scholen en opleiders. Met een voorproefje: eerste les en 5 toetsvragen.Onderwijs software waar uw team ook mee kan werkenSoftware in het onderwijs (leerlingvolgsysteem, roosters, ELO) leren gebruiken. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen over uw eigen onderwerp.Software in het onderwijs: collega's die niet eerst drie dagen hoeven te zoekenSoftware in het onderwijs vraagt tijd om te leren. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen over de systemen van uw school.Een cursus onderwijs over de afspraken van uw eigen schoolEen eigen cursus voor uw onderwijsteam, uit uw eigen afspraken en systemen. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Een eigen onderwijsacademie voor het personeel van uw schoolEen eigen academie voor uw onderwijsteam, met lessen over uw school. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Blended onderwijs werkt als docenten weten hoe het bij u gaatBlended onderwijs vraagt dat docenten het kunnen uitvoeren. Wij maken een leerpad op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.LMS onderwijs: het personeel van een school of opleider ook zelf laten lerenEen onderwijs-LMS is voor leerlingen. Wij helpen scholen hun personeel inwerken. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Cursussen voor uw schoolteam, over uw eigen schoolCursussen voor onderwijspersoneel, gemaakt uit de eigen praktijk van uw school. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.

Alles over onderwijs en didactiek → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Leiden jullie schoolcoaches op?

Wij maken een intern leerpad voor uw school. Een erkende coachopleiding is een andere route.

Is dit voor primair of voortgezet onderwijs?

Beide kunnen. We passen de voorbeelden aan op uw schooltype.

Wie draait het leerpad na oplevering?

Uw eigen school. Wij leren uw beheerder de inhoud bijwerken.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank