Inwerken en opleiden › Kennisbank › Leerplatforms vergelijken › lms platforms for training
Inwerken en opleiden

LMS-platformen voor trainingen: waar u op moet letten

Er zijn tientallen LMS-platformen voor trainingen. Voor een bedrijf met 10 tot 250 mensen zijn er een paar vragen die er echt toe doen: werkt het op de telefoon, hoe zet u de eigen inhoud erin, wat ziet u terug en wat kost het beheer aan tijd? Wij helpen u kiezen en maken de trainingen.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Vergelijken lukt niet als je niet weet waarop.

Elke leverancier heeft een mooie demo.

Het verschil blijft onduidelijk.

Welke functies hebben wij nodig?

Het lijstje is onoverzichtelijk.

Wij stappen over na twee jaar.

De inhoud zit vast in het systeem.

Zo pakken we het aan

We zetten uw eisen op een rij en vergelijken platformen alleen daarop.

Eisen op een rijGebruikers, apparaten, rapporten, beheer, gegevens.
Platformen toetsenWe kijken of ze uw eigen inhoud aankunnen en hoe het beheer gaat.
Kiezen en inrichtenU beslist, wij helpen met de start.

Wat u krijgt

Een keuze waar u achter staat.

EisenlijstOp uw situatie, in gewone taal.
Onafhankelijk adviesWe zijn geen verkoper van een platform.
InrichtingGebruikers en eerste lessen.
Inhoud die mee kanU zit niet vast aan één leverancier.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over leerplatforms vergelijken

Online LMS platforms: drie soorten, en welke bij u pastOnline LMS-platforms in drie types uitgelegd, met een compacte oplossing op maat. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.The best LMS platforms vergelijken met uw eigen lesThe best LMS platforms vergelijkt u met uw eigen les erin. Zo ziet u wat past. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen.Training platforms zijn pas wat waard met de juiste trainingTrainingsplatforms vergelijken en vullen. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Digital training platforms voor mensen die niet achter een bureau werkenDigitale trainingsplatforms voor wie niet achter een computer werkt: mobiel, korte lessen. Op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Online training platforms for businesses: wat u echt nodig heeftOnline training platforms for businesses vergelijken? Wij helpen kiezen en bouwen de inhoud. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.Top LMS platforms vergelijken begint met uw lessenLMS-platforms vergelijken zonder lessen is voorbarig. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Welke van de vele online platforms is voor uw team nodig?Online platforms voor uw eigen team: leren, kennis delen en toetsen op één plek. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Het beste LMS doet niets zonder lessen die bij uw werk passenOp zoek naar het beste LMS? Een LMS is leeg zonder inhoud. Wij maken die op maat voor uw team. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over leerplatforms vergelijken → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Welk platform raadt u aan?

Dat hangt af van uw eisen. We noemen geen vaste favoriet, maar adviseren op wat u nodig heeft.

Moeten we meerdere platformen testen?

Meestal twee of drie. Dat is genoeg om te zien welke bij uw team past.

Hoe voorkomen we dat we vastzitten aan één leverancier?

Door te kiezen voor een platform waarin u uw inhoud kunt exporteren en door de lessen los van het systeem te bewaren.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank