Inwerken en opleiden › Kennisbank › Cursussen, trainingen en certificaten › e learning certificate courses
Inwerken en opleiden

E-learning certificate courses voor uw eigen vak

Certificate courses zijn online cursussen die met een bewijs van afronding eindigen. Op de markt vindt u er vele, over algemene onderwerpen. Wij maken zulke cursussen over uw eigen werk, zodat het bewijs iets zegt over wat uw medewerker echt kan.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een algemeen certificaat zegt weinig over hoe een medewerker bij u werkt.

Ze hebben een certificaat, maar kunnen het niet.

De cursus ging over de theorie van een ander bedrijf.

Het certificaat verloopt en niemand merkt het.

Herhaling hangt af van wie het onthoudt.

Medewerkers volgen cursussen naast hun werk.

De inhoud sluit niet aan op wat zij dagelijks doen.

Zo pakken we het aan

Cursussen waarvan het bewijs aansluit op uw eigen eisen.

Eisen opstellenWe noteren wat iemand bij u moet beheersen voor een bewijs.
Cursus bouwenLessen, oefenvragen en een eindtoets die daarop zijn gericht.
Bewijs regelenNa afronding krijgt de medewerker een bewijs, vastgelegd in uw overzicht.

Wat u krijgt

Cursussen met een bewijs dat u zelf kunt controleren.

Cursus per onderwerpElk onderwerp een eigen afgeronde cursus.
Eindtoets met slaaggrensU bepaalt hoe streng het is.
Registratie van afrondingDatum en naam per medewerker.
Herinnering voor herhalingZodat een bewijs niet ongemerkt verloopt.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over cursussen, trainingen en certificaten

E-learning courses with certificate: een bewijs dat iets betekentE-learning met een bewijs van deelname. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Certificate learning: een intern certificaat voor wie het werk beheerstCertificate learning in uw bedrijf: een intern certificaat na een toets. Wij bouwen het op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.E-learning met een certificaat van afrondingEen certificaat na afloop van uw e-learning: wat u wel en niet kunt verwachten. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Een learning certificate dat iets aantoont, niet alleen aanwezigheidEen learning certificate dat laat zien wat iemand kan, niet alleen dat hij erbij was. Op maat, met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Certificate training courses voor uw team, voorbereid en bijgehoudenCertificaatcursussen voor uw team? Wij helpen met voorbereiding en overzicht, op maat. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Digital learning certificate: bewijs van deelname of van bekwaamheid?Een certificaat na digitaal leren: deelname of bekwaamheid? Zo regelt u het. Op maat, met voorproefje. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Online courses, gebouwd voor uw eigen teamOnline courses zijn cursussen via internet. Wij bouwen ze op maat voor uw team. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw onderwerp.4 courses waarmee de meeste bedrijven beginnenVier korte leerpaden om mee te beginnen: welkom, veiligheid, systemen en klantcontact. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Zijn dit officieel erkende certificaten?

Nee. Het zijn interne bewijzen van afronding. Voor wettelijk verplichte diploma's gaat u naar erkende opleiders.

Kunnen we een bestaande cursus als basis nemen?

Ja, als u de rechten heeft. We maken er een korte, eigen versie van met toets.

Hoe lang is zo'n cursus?

Dat hangt af van het onderwerp. We maken liever meerdere korte onderdelen dan een lange sessie.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank