Inwerken en opleiden › Kennisbank › E-learning en blended learning › e learning and training
Inwerken en opleiden

E-learning en training in een leerpad

Een training in een zaal en een online les vullen elkaar aan. Wij bouwen een leerpad waarin de basis online wordt geleerd en de praktijk samen met een collega of trainer wordt geoefend. Op maat, en met begeleiding tot het werkt.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Alleen online of alleen een training geeft beide een gat.

Online heeft niemand het geoefend.

Kennis op een scherm is nog geen vaardigheid.

De training kost een dag.

En de helft is vergeten bij de volgende dienst.

Beide zijn los van elkaar.

Wat in de les staat, komt in de training niet terug.

Zo pakken we het aan

Online voor de theorie, op de werkvloer voor de praktijk.

VerdelenWe bepalen wat online kan en wat met elkaar geoefend moet worden.
Online deel en praktijkdeel bouwenLessen online, handreiking voor de praktijkbegeleider.
BegeleidenDe eerste groep doorloopt beide, we sturen bij.

Wat u krijgt

Eén leerpad waarin e-learning en training elkaar versterken.

Online lessenDe theorie in korte stukken.
PraktijkopdrachtenWat de medewerker onder begeleiding oefent.
ToetsVoor en na het oefenen.
Handleiding voor begeleidersWat ervaren collega's moeten doen en zeggen.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over e-learning en blended learning

Een e-learning training met uw eigen inhoudEen e-learning training voor uw medewerkers, op maat gemaakt. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Training e-learning: wij bouwen, uw team leertLaat een training e-learning bouwen uit uw eigen werk. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw onderwerp.E-learning training courses die uw team afrondtTrainingscursussen online, op maat, met toets en overzicht. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.E-learning mandatory training: verplichte trainingen die ook worden onthoudenVerplichte trainingen online, met bewijs van deelname. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen over een verplicht onderwerp.E-learning die gaat over uw werk, niet over algemene theorieE-learning is leren via beeldscherm of telefoon. Wij maken het uit uw eigen werkinstructies. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.E-learning maken hoeft u niet zelf te doenE-learning laten maken uit uw werkinstructies, zonder zelf een auteur te zijn. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Best e-learning is e-learning waar mensen op terugkomenDe beste e-learning is die waar uw team op terugkomt. Korte lessen, herhaling en vragen. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.E-learning van A tot Z geregeldE-learning van begin tot eind: van eerste idee tot een team dat het gebruikt. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over e-learning en blended learning → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Vervangt e-learning de training?

Niet altijd. Voor vaardigheden die je moet oefenen blijft begeleiding nodig. De theorie gaat online.

Wie begeleidt de praktijk?

Meestal een ervaren collega. Wij maken voor hen een korte handleiding.

Kunnen wij zelf trainer blijven?

Ja. Het leerpad neemt de uitleg over, uw trainer houdt de oefening.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank