Inwerken en opleiden

Digital education op het werk is geen digitaal schoolboek

Digital education komt uit het onderwijs: lessen en opdrachten op een scherm. Op het werk gelden andere regels. Volwassenen hebben weinig tijd, willen weten wat ze eraan hebben en leren het beste aan het werk. Wij vertalen digitaal onderwijs naar uw bedrijf: korte lessen, direct toepasbaar, met toetsvragen over uw eigen werk. We blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wie digitaal onderwijs kopieert naar het werk, krijgt een schoolse omgeving waar volwassenen weinig in zien.

Het voelt als school.

Medewerkers haken af bij lange teksten en huiswerk.

Wat heb ik hieraan?

Het nut is niet duidelijk.

Ik heb er geen tijd voor.

Tussen het werk door is de les te lang.

Zo pakken we het aan

We ontwerpen voor volwassenen op het werk: kort, nuttig, direct toepasbaar.

Nut eerstElke les begint met waarom het ertoe doet.
Kort en directEen paar minuten, en dan terug naar het werk.
ToepassenEen opdracht in het echte werk.

Wat u krijgt

Digitale lessen die bij volwassenen en bij het werk passen.

Lessen waarin het nut direct duidelijk isElke les begint met waarom dit voor het werk telt.
Opdrachten in het echte werkGeen huiswerk, maar een handeling op de werkvloer.
Vragen over uw situatiesGeen schoolstof, maar keuzes uit uw praktijk.
Het gesprek met leidinggevendenOver hoe zij het leren in de werkweek inpassen.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over onderwijs en didactiek

Digital online education in uw bedrijf: een kleine academieOnderwijs in uw bedrijf digitaal organiseren. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Digital education courses over digitale vaardigheden die uw bedrijf beschermenCourses over digitale vaardigheden voor uw team: wachtwoorden, phishing en dataveiligheid. Op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Digital education platforms zijn voor scholen gemaakt, bedrijven hebben iets anders nodigDigitale onderwijsplatforms zijn voor scholen gemaakt. Wat past bij een bedrijf? Maatwerk, met voorproefje. Met een voorproefje.Een digital education service: wat wij doen, wat u doet en wanneer het klaar isEen digitale opleidingsdienst op maat: dit doen wij, dit vragen we van u. Met voorproefje. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.E-education als bedrijfsopleidingE-education betekent online leren. Wij bouwen het voor uw bedrijf. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Education 4.0 in een mkb-bedrijfEducation 4.0 vertaald naar uw bedrijf: digitaal, flexibel en praktisch. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Online education voor de opleiding van uw eigen mensenOnline education voor medewerkers van uw bedrijf, niet voor scholen. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen over uw eigen onderwerp.Online education online, zonder zaal en zonder roosterOnline education online: opleiden via internet binnen uw bedrijf. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.

Alles over onderwijs en didactiek → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Hoe verschilt het van onderwijs?

Het is korter, praktischer en gericht op het werk, niet op een diploma.

Is er huiswerk?

Nee. Opdrachten gebeuren in het werk zelf.

Kunnen medewerkers thuis leren?

Ja, als u dat wilt. Of tijdens werktijd.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank