Een train-de-trainer maakt van vakmensen trainers. Wie bij u intern traint, heeft daarnaast het leerpad nodig: wanneer geeft de trainer uitleg, wanneer oefent hij en wanneer bewaakt hij de voortgang. Wij maken op maat een leerpad voor uw interne trainers, afgestemd op uw eigen trainingen, en blijven tot uw trainers het zonder ons doen.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Interne trainers zijn vaak vakmensen die erbij worden gevraagd. Zij vullen zelf in hoe training eruit moet zien.
Jij kent het vak, geef jij het maar.
Zonder voorbereiding of materiaal.
Mijn training is anders dan die van Pieter.
Dezelfde stof, twee verschillende lessen.
Snapt iedereen het nu?
De trainer kan het niet toetsen.
We geven interne trainers een gemeenschappelijke basis en materiaal.
Interne trainers die op elkaar aansluiten en niet steeds opnieuw beginnen.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank
Nee. Het is een interne training voor uw trainers. Een erkend diploma haalt u elders.
Meestal een handvol. We stemmen het af op uw teams.
Ja. We leren u de handleiding bijwerken.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.