Inwerken en opleiden

Een cursus Teams over uw afspraken, niet alleen over de knoppen

Microsoft Teams kent iedereen een beetje. De chaos ontstaat als iedereen er anders mee werkt: te veel kanalen, bestanden op drie plekken, vergaderingen zonder afspraken. Wij leggen op maat vast hoe uw bedrijf met Teams werkt en maken daar korte lessen met toetsvragen van. We blijven tot uw team zich aan de afspraken houdt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Teams wordt vaak ingevoerd met een korte uitleg. Daarna groeit het naar wat iedereen er zelf van maakt.

Waar moet ik dit posten?

Er zijn dertig kanalen en geen regels.

Zet het maar in Teams.

Daarna vindt niemand het terug.

Stuur me even een privébericht.

Besluiten verdwijnen in chats.

Zo pakken we het aan

We maken afspraken en leggen ze uit met voorbeelden uit uw teams.

Afspraken opstellenKanalen, chats, bestanden en vergaderingen.
Video's op uw eigen TeamsUw eigen kanalen en bestanden als voorbeeld.
Opruimen en vasthoudenWe helpen de structuur op te schonen en bespreken de afspraken.

Wat u krijgt

Een rustige Teams-omgeving waar iedereen dezelfde regels volgt.

Een afsprakenlijst voor TeamsKanalen, chats, bestanden en vergaderingen in een pagina.
Lessen op uw eigen Teams-omgevingVideo's waarin uw eigen structuur te zien is.
Toetsvragen over waar wat hoortWaar plaatst u een bestand en wanneer gebruikt u een chat?
Een opruiming van de huidige omgevingWij helpen uw beheerder bij het opschonen volgens de nieuwe afspraken.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over cursussen, trainingen en certificaten

Cursus Teams gratis volgen kan, uw eigen afspraken staan er niet inGratis cursussen voor Teams bestaan. Voor uw afspraken moet u iets maken. Wij doen dat op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Online cursus voor teams die samen moeten lerenEen online cursus voor teams: één route, per team een overzicht. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen over uw eigen onderwerp.Een Teams-cursus over hoe uw bedrijf Microsoft Teams gebruiktEen Teams-cursus leert de knoppen. Wij leggen uw afspraken over Teams vast. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.Een cursus gratis online is er voor elk onderwerp, behalve het uweEen gratis online cursus legt algemene kennis uit, niet uw werkwijze. Wij bouwen het leerpad op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Online cursus gratis: wanneer het volstaat en wanneer nietEen online cursus gratis is snel gevonden, maar past niet altijd. Wij maken de cursus uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een online gratis cursus kent uw bedrijf nietEen gratis online cursus kent uw bedrijf niet. Wij maken het leerpad. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw onderwerp.Een cursus e-learning voor uw eigen medewerkers, kort en over uw werkEen cursus e-learning voor uw team: wat is het en hoe pakt u het aan? Maatwerk met voorproefje. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een cursus maken doet u in vijf stappen, of u laat het ons doenEen cursus maken zonder het vak te leren? Wij zetten uw instructies om in lessen. Op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Moet mijn beheerder hier technisch voor zijn?

Nee. Het gaat om werkafspraken, niet om beheer.

Kunnen jullie onze omgeving opschonen?

We adviseren hoe en begeleiden uw beheerder. Het beheer zelf blijft bij u.

Werkt dit ook voor Slack?

Ja, de afspraken zijn vergelijkbaar. We leggen uit wat bij u past.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank