Een zoekopdracht als 'beste om' is vaak het begin van een vraag: wat is het beste om iemand snel zelfstandig te krijgen? Ons antwoord: leg uw werkwijze vast in korte lessen met toetsvragen, en laat de nieuwe collega die in eigen tempo doen, naast het meelopen. Wij maken dat op maat en blijven tot uw team ermee werkt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Het beste inwerken is meestal niet ingewikkeld. Het wordt pas lastig als alles in het hoofd van een paar mensen zit.
Laat hem maar meekijken.
Wat er wordt overgedragen hangt af van wie er die dag naast hem staat.
Dat leert hij vanzelf.
En maakt eerst nog een paar fouten die u had kunnen voorkomen.
Ik heb er nu geen tijd voor.
Uitleg wordt uitgesteld tot er een probleem is.
We kijken wat in uw bedrijf het beste werkt, en leggen precies dat vast.
Het beste inwerken, maar dan gebouwd op uw eigen werk.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. Het beste is wat past bij uw werk. Meestal een mix van lessen vooraf en meelopen daarna.
Nee. Meelopen blijft belangrijk. Het leerpad zorgt dat de basis al zit, zodat meelopen gericht kan.
Dat merkt u aan de eerste groep starters: minder vragen over dezelfde zaken.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.