Inwerken en opleiden

Onsite learning: leren op de werkplek met een leerpad

Onsite learning betekent leren op de plek waar het werk gebeurt: in de werkplaats, het magazijn, de winkel of het kantoor. Een trainer ter plekke is waardevol, maar niet altijd beschikbaar. Wij maken lessen die op de werkplek zelf gevolgd kunnen worden en die laten zien hoe het daar gaat.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wat op de werkplek moet worden geleerd, wordt vaak elders uitgelegd.

De training is op kantoor.

De werkplek ziet er heel anders uit.

Op de werkplek is het te druk voor uitleg.

Dus wordt het weggelaten.

De trainer komt maar een keer per kwartaal.

Wie daarna start, wacht tot de volgende ronde.

Zo pakken we het aan

We nemen de werkplek zelf op in de les en maken die op de werkplek bruikbaar.

RondkijkenWe lopen mee op de werkvloer en kijken waar uitleg ontbreekt.
Opnemen ter plekkeKorte video's en foto's, gemaakt op de werkplek.
Leren op de plekEen vaste plek en tijd waar medewerkers kunnen leren.

Wat u krijgt

Lessen met de werkplek als decor.

Opnames op locatieHerkenbare beelden uit uw eigen omgeving.
Leren op de telefoonEen medewerker kijkt de les bij de machine of in de winkel.
Ruimte voor een mentorEen vast moment waarop een collega meeloopt.
Instructie voor teamleidersHoe zij leren op de werkplek organiseren.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over e-learning en blended learning

Alles over e-learning en blended learning → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Komen jullie ook langs op locatie?

Ja, voor het ophalen van de kennis en het opnemen van de lessen.

Vervangt dit een trainer ter plekke?

Nee, het vult aan. De basis leert men via de les, de trainer doet het oefenen.

Werkt het ook zonder wifi?

Dat bespreken we vooraf. Vaak kan een les vooraf worden binnengehaald.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank