Inwerken en opleiden › Kennisbank › Leerplatforms vergelijken › online certification platforms
Inwerken en opleiden

Online certification platforms: wanneer is maatwerk beter?

Op de markt zijn veel platforms voor het uitgeven van certificaten en toetsen. Ze zijn gemaakt voor breed gebruik. Past uw situatie daar niet in, dan bouwen wij een eenvoudige oplossing die precies doet wat u nodig heeft.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Vergelijken kost tijd, en de verschillen zitten in de details waar u pas achter komt na de keuze.

Elk platform doet het net iets anders.

We zien niet welke past.

We betalen voor functies die we niet gebruiken.

Het meeste is voor grote organisaties.

Onze toetsen passen er niet in.

Het platform heeft vaste vraagtypen.

Zo pakken we het aan

We zetten uw eisen naast de opties en kiezen het eenvoudigste dat werkt.

Eisen vastleggen bij certification platformsWat moet uw platform doen, en wat zeker niet?
Vergelijken bij certification platformsStandaard waar het kan, maatwerk waar het moet.
Bouwen of koppelenWe maken de omgeving of de inhoud die het platform vult.

Wat u krijgt

Een kader om platforms te beoordelen, en maatwerk als geen ervan past.

Eisenlijst voor certification platformsOm platforms op te beoordelen.
Onafhankelijk advies voor certification platformsZonder belang bij een aanbieder.
Maatwerk waar het past voor certification platformsAls standaard niet volstaat.
Begeleiding voor certification platformsBij de invoering.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over leerplatforms vergelijken

Welke van de vele online platforms is voor uw team nodig?Online platforms voor uw eigen team: leren, kennis delen en toetsen op één plek. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Best learning online platforms: drie soorten, drie keuzesBibliotheek, bouwpakket of maatwerk: drie soorten online leerplatforms uitgelegd. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best learning platforms online: kijk door de ogen van de medewerkerEen leerplatform in het Nederlands, mobiel te gebruiken, zonder gedoe. Wat medewerkers verwachten. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Best LXP platforms: wat is een learning experience platform eigenlijk?Wat is een LXP, en heeft een mkb-bedrijf er een nodig? Eerlijk advies. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online studying platforms: voor wie werkt en studeert tegelijkMedewerkers die werken en studeren hebben beperkte tijd. Zorg dat de werkuitleg kort en vast ligt. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.De beste online leerplatforms, en wat ze voor u moeten kunnenWat is het beste online leerplatform voor uw team? Een eerlijk antwoord, plus inhoud op maat. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Online LMS platforms: drie soorten, en welke bij u pastOnline LMS-platforms in drie types uitgelegd, met een compacte oplossing op maat. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Online studying platforms voor mensen die naast hun werk lerenOnline studying platforms zijn gemaakt voor studenten. Voor medewerkers werkt maatwerk beter. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over leerplatforms vergelijken → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Raden jullie een bepaald platform aan?

We adviseren op basis van uw eisen. We hebben geen voorkeursleverancier.

Is maatwerk niet veel zwaarder om te beheren?

Niet als we het klein houden. U krijgt een eenvoudige omgeving en leert zelf lessen en toetsen bijwerken.

Wat als we later willen wisselen?

Uw toetsen en lessen blijven van u. Wisselen van omgeving is daardoor mogelijk.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank