Een onderwijskundig ontwerper bepaalt wat iemand moet leren, in welke volgorde en hoe je dat toetst. Dat is een vak. Voor een mkb-bedrijf is een vaste kracht vaak te veel. Wij leveren het ontwerp en de uitwerking, en leren uw mensen het bijhouden.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wie zoekt naar een onderwijskundig ontwerper, heeft meestal een opleiding die nog niet goed werkt.
De training is te lang en te vlak.
Niemand weet welke onderdelen er echt toe doen.
Er is geen leerdoel.
De cursus is een verzameling presentaties.
We nemen iemand aan en hebben na een jaar niet genoeg werk.
Of we vinden niemand.
We doen het ontwerpwerk en leggen de werkwijze vast zodat u het zelf kunt voortzetten.
Wat u krijgt bij ontwerp op maat.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. We leveren het ontwerp en de uitwerking van een concreet leerpad, geen ingehuurde kracht.
Niet per se. Met onze handleiding kan een goede medewerker de bijwerking doen.
We werken vanuit het werk en de taken van de functie, in korte lessen met toetsing. Een methode op papier is minder belangrijk dan het resultaat.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.