Een LMS komt oorspronkelijk uit het onderwijs: leerlingen, klassen, cijfers. Bedrijven gebruiken het voor andere doelen: nieuwe collega's inwerken, instructies bijhouden, bewijs bewaren. Wij helpen u beoordelen of een onderwijssysteem past, en maken de lessen die een bedrijf nodig heeft.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een systeem dat voor scholen is gebouwd, past niet vanzelf bij een bedrijf.
Het praat over leerlingen en klassen.
Medewerkers herkennen zich niet.
Er zijn cijfers, wij willen voldoende of onvoldoende.
De beoordeling past niet bij onze werkwijze.
Het is gemaakt voor schooljaren.
Wij hebben het hele jaar nieuwe mensen.
We vertalen een onderwijssysteem naar bedrijfstaal, of kiezen iets lichters.
Wat u bij onderwijssystemen in uw bedrijf kunt verwachten.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Soms wel, vaak met aanpassing. Voor kleinere bedrijven is een lichter systeem meestal praktischer.
Nee. Wij werken voor bedrijven. Voor onderwijsinstellingen zijn er andere partijen.
Wij maken lessen voor het personeel, bijvoorbeeld bij het inwerken van medewerkers. Lesmateriaal voor leerlingen valt buiten ons werk.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.