Bij e-learning draait het voor een bedrijf om één vraag: wie heeft het geleerd, en wie nog niet? Wij bouwen e-learning uit uw eigen werkinstructies en laten per collega zien wat er is blijven hangen. Op maat, en we blijven tot uw team ermee werkt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een algemene cursus zegt niets over uw eigen mensen. U wilt weten wie het kan.
Iedereen heeft de cursus gedaan, geloof ik.
Of iemand het ook begrijpt, ziet niemand.
Wie moet er nog de veiligheidsles doen?
Het antwoord staat in drie lijstjes die niet kloppen.
Het certificaat hangt in een map.
Maar het werk gaat nog steeds op eigen wijze.
We beginnen bij de vraag wie wat moet kunnen en bouwen de e-learning daaromheen.
Wat u krijgt om te zien wie wat beheerst.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ja. U ziet per persoon welke lessen klaar zijn en hoe de toetsvragen zijn gemaakt.
Algemene cursussen van derden kunnen een aanvulling zijn. Wij maken wat specifiek is voor uw eigen werk.
We stemmen met u af wie wat mag inzien, bijvoorbeeld alleen de direct leidinggevende.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.