Inwerken en opleiden › Kennisbank › E-learning en blended learning › e learning tools for students
Inwerken en opleiden

E-learning tools for students die bij u stage lopen

Er zijn veel tools voor studenten die zelf leren. Voor een bedrijf met stagiairs en studentmedewerkers is een andere vraag belangrijk: hoe werkt u hen snel in? Wij maken een leerpad op maat, dat stagiairs thuis of op locatie kunnen volgen.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een stagiair is er kort, maar de uitleg is net zo lang als bij een vaste medewerker.

Elke stagiair vraagt hetzelfde.

En iemand legt het steeds opnieuw uit.

Zijn school heeft andere termen.

De werkvloer heeft zijn eigen woorden.

Een begeleider heeft geen tijd.

Stagebegeleiding wordt er maar bij gedaan.

Zo pakken we het aan

Een inwerkpad speciaal voor korte periodes.

Stage-opdrachtenWat moet een stagiair in de eerste weken doen?
LeerpadKorte lessen en vragen.
Evaluatie met de stagiairWat ging goed, wat kan beter?

Wat u krijgt

Een stageroute die de begeleider ontlast.

WelkomstrouteAlles wat een stagiair in week één moet weten.
Opdrachten voor de stagePassend bij de stage.
Voortgang voor de stagebegeleiderVoor de begeleider en de school.
EvaluatievragenVoor het eindgesprek.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over e-learning en blended learning

Alles over e-learning en blended learning → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is dit een tool die studenten zelf kiezen?

Nee. Het is een leerpad dat uw bedrijf aanbiedt aan stagiairs.

Kan de school meekijken?

Als u dat wil, kunnen we een overzicht delen.

Is het ook voor bijbanders?

Ja, dezelfde aanpak werkt voor korte contracten.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank